الأحد.. المدير التنفيذي للموارد البشرية في أرامكو السعودية يتحدث حول (مستقبل التوظيف) في “ملتقى الدمام” | الساحات العربية
عام / أمير الشرقية يستقبل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" وكالة الأنباء السعودية
السعودية.. تعيين تركي الجعويني مديراً عاماً لصندوق تنمية الموارد البشرية | الوفد
صندوق تنمية الموارد البشرية – هدف
مركز البركة الاجتماعي يستضيف لقاء صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) - جريدة المدينة
هدف" يبحث مع مدراء الموارد البشرية تطوير برنامج "دعم التوطين" | مجلة سيدتي
مركز التأهيل الشامل للذكور بالدمام يستقبل مندوب صندوق الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية » الجفر نيوز
السيرة الذاتية | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
اتفاقية تعاون لدعم توظيف خريجي جامعة عبدالرحمن بن فيصل بالدمام | مجلة سيدتي
صندوق تنمية الموارد البشرية – هدف
صندوق تنمية الموارد البشرية – هدف
إمارة المنطقة الشرقية
التأهيل الشامل للذكور بالدمام يستقبل إدارة (هدف) صندوق تنمية الموارد البشرية بالشرقية » صحيفة جواثا الإلكترونية
عبدالعزيز اليوسف (@3bdul3zizz) / Twitter
هدف” : دعم التوظيف مستمر في استقبال تسجيل المنشآت لدعم أجور السعوديين
تعليم الطائف يبرم مذكرة تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف “ » صحيفة وهج الإلكترونية
مدير زراعة الشرقية يلتقي بمدير صندوق تنمية الموارد البشرية - صحيفة المناطق السعودية
التأهيل الشامل للذكور بالدمام يستقبل إدارة ( هدف ) صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية » الجفر نيوز
مدير عام “هدف”: دعم تطوير قدرات الموارد البشرية لتقليص الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات السوق
صندوق تنمية الموارد البشرية | هدف on Twitter: "مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية #هدف د. محمد بن أحمد السديري، يطلع على البرامج والخدمات التي يقدمها الصندوق للعملاء ضمن جناح #هدف في
HRDF Annual Report 2018
مجلس إدارة صندوق التنمية الوطني يوافق على استراتيجية صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" الجديدة
HRDF Annual Report 2018
التأهيل الشامل للذكور بالدمام يستقبل إدارة (هدف) صندوق تنمية الموارد البشرية بالشرقية » صحيفة جواثا الإلكترونية
أقام صندوق تنمية الموارد البشرية هدف فرع المنطقة الشرقية حفل معايدة مبسطا لمنسوبيه في مقر الفرع بالدمام . وذلك بحضور مدير الفرع المكلف عبدالعزيز اليوسف. وتناول الجميع الحلويات وسط جو أسري رائع .
